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▲磐田喜悅來台進行校園巡迴活動。(圖／記者張克銘攝)
記者張克銘／台中報導
就在刺激的Yamaha Cup決賽開踢之前，磐田喜悅4名教練來台進行校園突襲的活動，現場將近有百人參與，本次來台教練就有3名是首次來台，龐大的教練群，更可看出日本對於基層教練的培育，以及投入在基層足球教育的程度。
Yamaha Cup決賽前都會有突襲校園活動，決賽更有足球教學活動，每屆Yamaha Cup派出的教練團，除了育成學校總教練石神良訓幾乎是每屆來台，每次搭配的教練團都不太一樣。
▲磐田喜悅教練團來台。(圖／記者張克銘攝)
今年教練團包括U-14教練西野泰正，第一次來台的前日本國腳西紀寬教練，過往他曾代表日本男足出賽5場，還有曾經到北美足球聯賽亞特蘭大Silverbacks挑戰的松下幸平，每屆都有不同教練來台獻技，更可看出日本發展基層足球教育，尤其是教練這個區塊下了很大的苦心。
去年協和國小前往日本磐田喜悅交流，當時磐田喜悅就派出新井秀潤等教練幫忙教學，幾乎在每個基層足球的層級都有教練顧，往前推前面幾屆的Yamaha Cup，每次來台的教練幾乎都不一樣，但都是注重培育基層足球，在廣大的教練群教導配合下，也才有日本現今的足球發展。
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苗栗縣1名國民黨「前黨員」收到吳敦義的新春賀卡，覺得莫名不已。（記者彭健禮攝）
2017-02-0318:27
〔記者彭健禮／苗栗報導〕前副總統吳敦義表態參選下屆國民黨主席，辦公室近日來也陸續寄發雞年新春賀卡，並內含「競選政見」，懇請支持。不過，苗栗縣1名「前黨員」卻於昨天收到這張賀卡，讓他覺得莫名不已，調侃「莫非洪秀柱不願意給吳敦義最新黨員名冊？」使得吳敦義辦公室誤寄賀卡給他。記者循賀卡上吳敦義辦公室電話聯繫；辦公室人員表示，賀卡不限寄發給黨員，過去曾與吳往來、交誼者，都會寄發新年賀卡。辦公室的黨員名冊，都是由總統府資料移轉過來。吳敦義辦公室寄發的這張賀卡，為紅底漆金雞，表題「金雞賀歲、福來運轉」，內容稱謂以「敬愛的前輩先進、黨內同志」，開頭寫道「新春展猷，歲序更迭，敦義謹此向您問安，並祝賀新春吉祥、闔府安康！」第2段則寫「今年一月九日敦義已向大家報告將參選中國國民黨主席，期許在本黨當前面臨最艱難的挑戰時，與全體同志「一心一德抵艱難」，全力突破困境！」緊接著為吳敦義提出「本黨必須儘速重返執政」、「敦義具備完整而正面的經驗與資歷」、「兩岸關係必須穩定發展」等3大「重要思考」，尋求支持，並在賀卡文末簽名「吳敦義」。這名「前黨員」收到賀卡，哭笑不得；表示，國民黨於103年三月下旬，進行黨主席補選時，曾發生過黨部寄送投票通知單給遭黨紀處分、被開除黨籍的黨員，沒想到吳敦義辦公室，也犯下類似錯誤。他表示：「我和吳敦義並沒有交集」，調侃「莫非洪秀柱不願意給吳敦義最新黨員名冊？」這名「前黨員」另指出，賀卡文末「吳敦義」的簽名，看起來就像是「吳敗義」；他認為，既是新春賀卡，吳自身也要參選黨主席，這個「敗」字，「很觸霉頭！」吳敦義辦公室人員表示，吳的簽名字跡，已是長久習慣，也有不少熱心黨員打電話到辦公室反映，不過副總統不介意，辦公室也覺得「吳敗」，就像是「無敗、不敗」，端看個人解讀。
（中央社記者盧太城台東縣1日電）攪拌水泥、砌磚塊，在黃色的工程帽下是女孩的臉龐。3名未滿25歲的女孩，選擇學習水泥工，希望能有一技之長。 「你線一拉，就知道牆砌歪了」，水泥工訓練老師，邊說邊操作。學員們仔細觀察、作筆記，在男學員堆裡，有3張稚嫩的臉龐，目不轉睛地看著老師的動作。 不同於其他女孩，余雅萍、胡家漩、廖秀青3位不滿25歲女孩，參加勞動部高屏澎東分署「營建技術工培訓班」課程，在250小時的訓練課程中，為自己的夢想踏出扎實的步伐。 「拱形門的砌磚法，一定要注意堆放的角度」，3人上課相當專心，拚命的從老師身上挖掘營建的專業技術，她們說「學起來，就是自己的」。 3名女孩顛覆水泥工是男人的刻板印象，正值青春年華的他們，選擇戴上工程帽，在悶熱的學習環境中拿磚塊、混水泥，在水泥與沙的攪拌過程中，汗水不停地從眉角滑落，每滴汗水都是她們圓夢的基石。 19歲的余雅萍說，外公會蓋房子，從小就在沙堆中玩耍，對工地場所不陌生，一畢業就到外縣市的工地去擔磚打工，並想了解營建技術，在得知勞動部高屏澎東分署委託社團法人台東縣東台灣產業技能訓練發展協會辦理「營建技術工培訓班」課程後，就決定報名參加。 爸爸是水泥工的21歲胡家漩，學的是幼保，一離開校園就先考了保母證照，但面對少子化的世界趨勢，「我想多學學技術，比較有保障」這念頭讓她投入不太陌生的營建技術學習。 24歲的廖秀青，餐旅科系畢業到服務業工作一段時間，覺得服務業的工作替代率高，而家族裡很多親戚從事板模工作，因此想學習泥作技術，「有了證照比較好找工作，薪水也會比較好，雖然辛苦、要曬太陽，但學會技術、考上證照就是專業的表現」。 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署表示，課程雖只有250小時，但從建築基本識圖、砂漿材料認知、砌磚操作、砂漿粉刷、洗石子技術等營建工程的基本技能都一一融入課程中。 分署長程泰運表示，余雅萍等3人發現勞動市場的證照需求後，將其納入職涯規劃，再透過政府資源習得第二專長、展現學習決心，以增強就業競爭力，值得其他年輕人參考。 高分署每年就轄區內產業發展、就業市場機會及參訓者需求等因素，提供待業者參訓管道，委託民間培訓單位推動委外職前訓練，相關課程內容豐富多元，民眾可逕上勞動部勞動力發展署「台灣就業通」網站查詢，透過參與各項訓練課程，為自己打造堅強的就業實力。1060201
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