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中華航空的空服員去年6月罷工引發爭議，傳出交通部與航空業者建議修法增訂航空業罷工應要有預告期、以維護旅客權益，而勞動部昨（13）日鄭重否認修法，「由於各界對這有不同看法、意見分歧，目前僅搜集各界意見，無修法計畫」。
勞動部官員解釋，由於監察院一對一外籍老師 苗栗的糾正案要求交通部、民航局以及華航針對該次罷工、造成旅客不方便提出因應，而其中一個建議，就是要研議「罷工預告制度」的可行性，因此交通部行文給勞動部來一同研究，期望能透過預告制度，給予航空業的旅客、消費者有比較好的保障，所以勞動部也發函給各單位，請各界提供意見。由於現行的《勞資爭議處理法》只規定水電燃氣、醫院及金融證券等行業中的部分員工，在行使罷工權應訂定「必要服務條款」，而航空業並未納入其中。
勞動部官員表示，航空與交通運輸多益TOEIC補習班費用 屏東業並非是壟斷事業，即便遇上罷工，旅客也還有其他替代選項，所以目前在統整完勞方、資方、學者意見後，認為暫無修法的打算。官員直言，「不管是運用罷工、或者是運用罷工預告制度，都還是會造成資方的不方便」，最根本還是要回到改善勞資關係、勞資雙方要有理性的對話機制。(工商時報)
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